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sábado, 20 de abril de 2019

Visual Thinking

El día 14 de Marzo atendimos a una charla de Lucía López sobre el Visual Thinking donde nos explicó un poco sobre ello y cómo podemos realizarlo nosotros como estudiantes y futuros maestros. Debido a mi gran interés y asombro ante esta herramienta os traigo un resumen para que vosotros también podais ponerlo en práctica.

¡VAMOS A ELLO!
El Visual Thinking es una herramienta metodológica la cual se utiliza para organizar y representar una serie de contenidos a través de dibujos por lo que encontramos como principales componenetes la imagen y la palabra para poder llevar a cabo un aprendizaje puesto que de esta manera tenemos un mayor acceso a la información de un simple vistazo.

Se compone en 4 fases: 
1. Mirar para poder comprenderla (Qué, cómo, características...) 
2. Ver/observar cuáles me gustan y seleecionarlas.
3. Imaginar y para ello inferir las similitudes y relaciones con otras cosas.

4. Mostrar y compartir los comentarios que nos ayuden.

Los beneficios de esta herramienta metodológica son abundantes puesto que incrementa la motivación, el grado de aprendizaje y la comprensión del contenido que estamos trabajando.
Esta herramienta no sirve unicamente para los alumnos en su proceso de aprendizaje sino también para el profesorado ya que puede ser una manera diferente de explicar un contenido de forma gráfica captando la tención de los alumnos y, por tanto, facilitando su memorización y aprendizaje.

¿Y cómo podemos elaborar un visual thinking?

Para su elaboración es necesaria la recogida de información del tema que vamos a tratar, la síntesis de ésta y su organización.
Para poder realizar un visual thinking se requiere de la presencia de 9 elementos indispensables.

  • Personajes: de palo, estrella o figuras geométricas puesto que no hace falta que los dibujos sean unas "obras de arte" sino que lo que el objetivo es que sea para la persona una forma sencilla de memorizar los contenidos.
  • Letra o "dibujos de palabras". El tamaño y el grosor de las letras nos permite asignar una mayor o menor importancia de lo que anotamos. Debemos escribir lo esencial para no recargarlo de contenido y para una mayor comprensión es recomendable que sea clara y en mayúsculas.
  • Objetos y matáforas visuales. Con la práctica nos iremos haciendo un alfabeto visual para relacionar ciertos conceptos a ciertos conceptos.
  • Contenedores. En ellos podemos introducir contenido, subtitulos, etc. 
  • Banners. Se destinan para los títulos
  • Conectores o flechas para unir los contenidos.
  • Color y sombra. Es recomendable no pintar todos dibujos sino dar un sombra con un color o a lo sumo dos o tres de la misma gama puesto que si colocamos puedo color al final resaltará más el color que el contenido que es lo que nos importa.
  • Estructura y patrones. 
                                                                               Imagen 2

Si queréis ver más sobre este tipo de herramientas y diferentes actividades os animo a que visiteis las diferentes redes sociales de Lucía López (instagram)

viernes, 19 de abril de 2019

Síndrome de Down #LaSuerteDeTeneros


El pasado 28 de Marzo, se nos dio la oportunidad de estar presente en una charla sobre el Síndrome de Down (SD) en la Universidad de Toledo, en la cual estuvieron presentes una PT (Pedagoga Terapéutica), una madre de una niña con Síndrome de down y un padre que a la vez es el presidente de Down Valdepeñas.

                                                                                                                              Imagen 1 
Creo necesario comunicar mis propias conclusiones y la información que considero de gran relevancia debido a la necesidad de nuestra sociedad a ser consciente de la situación actual con este sector.

En primer lugar, resaltar la situación de estos niños  en la escuela actualmente donde encontramos que muchos de los maestros les aislan de la clase porque no van al mismo ritmo y " tienen otros 25 niños que atender". Sin embargo, estos niños, como cualquier otro, tienen derecho a una buena educación. Por otro lado, en el caso de proporcionarles una educación adecuada a ellos se les niega la titulación debido a esta serie de adaptaciones lo que les dificulta considerablemente poder acceder a un puesto de trabajo y ganarse la vida como cualquier otro. 
.
"No son diferencias de aprendizaje, son diferencias de enseñanza" 

Actualmente tanto en las aulas como fuera de ellas se tienen unas creencias erróneas sobre ciertos aspectos de estas personas como puede ser que no son capaces ni de leer ni de escribir, que no pueden tener un trabajo normal, no te entienden cuando les hablas, no pueden aprender, etc. Supongo que esta es la razón por la cual los ven como misión imposible y no se molestan en prestarles su ayuda. Por el contrario, a pesar de que puedan ser más lentos en ciertos procedimientos el profesor tiene que pensar en otras alternativas para permitir al alumnado con SD aprender junto al resto de sus compañeros ya que nuestro objetivo es una educación inclusiva; es decir, no solo se requiere de la presencia de los niños sino de su participación y su progreso. 

Teniendo en cuenta la definición de la inclusión habéis podido concluir que no se da el caso en la educación española sino que observamos una integración; pero, como hemos dicho, esto no les beneficia nada si no les permite aprender y tener su propio progreso. 

Y... ¿ cómo podemos hacer eso como maestros ?

Antes de nada es necesario documentarse; saber sus puntos fuertes, sus puntos débiles y saber que cada uno de ellos es un mundo y lo que puede servirle a uno no tiene porqué servirle a otro. Aún así se sabe que generalmente tienen bastante percepción visual, que les abruma excesiva información puesto que su procesamiento y asimilación es más lento que el de una persona sin SD, tienen dificultades en cuanto a la atención y por esto mismo es muy aconsejable utilizar sus gustos para así conseguir un mayor rendimiento, etc. 
A raíz de un análisis de sus características comunes y de las propias de la persona podemos modificar y adaptar el material para que saquemos la mayor productividad y efectividad a cada ejercicio que realicemos con ellos. 
Muchas de esas "adaptaciones" es tanto beneficiario para ellos  en su proceso de aprendizaje como en el del resto de la clase puesto que les permite captar de mejor manera los contenidos y asimilarlos de mejor manera. Dentro de ellas podemos encontrar desde claves visuales, repasos frecuentes hasta hablarles más despacio, celebrar sus logros  o mostrar entusiasmo.  

Como podéis ver, no son cosas imposibles que requieran muchísima formación. Sin embargo, sí es necesario tener una base y mucho esfuerzo y dedicación para realizar los diferentes materiales y, ante todo, es fundamental sobreponer el aprendizaje del niño a tu cansancio, tu estado anímico...
Es incluso esta educación con todos estos "inconvenientes"  de las más satisfactorias.

El futuro de estos niños está en nuestras manos, ¡SÉ EL CAMBIO!

Por último os dejo el vídeo promocional del día mundial del Síndrome de Down que muchos ya conoceréis pero que me parece simplemente maravilloso.


viernes, 12 de abril de 2019

Educación Inclusiva. El papel del profesor.


La educación inclusiva es aquella educación de calidad que respeta nuestras necesidades educativas, nuestras diferencias, nuestras capacidades y nuestra limitaciones. Por ello, reconoce que todos tenemos los mismos derechos sin distinción ni discriminación, que no solo disponene de una educación adaptada aquellos que tiene una deficiencia y/o discapacidad sino todos nosotros. Para ello es necesario la eliminación de barreras que limiten el aprendizaje y la participación de cada uno de nosotros en el sistema educativo para proporcionar una igualdad de oportunidades.

Antes de comenzar con cómo de debe aplicar debemos diferenciar tres conceptos que pueden resultarnos practicamente iguales.
- Necesidades educativas individuales: son las necesidades de cada uno de nosotros puesto que todos somos diferentes y no tenemos las mismas capacidades.
- Necesidades educativas especiales: son específicas a ciertas personas ya sea por discapacidad, dificultades de aprendizaje, deficiencias visuales, físicas...
- Necesidades educativas comunes: son las que necesitamos cada uno de nosotros sin distinción alguna como puede ser desarrollar nuestra autoestima, un pensamiento lógico,las relaciones interpersonales e intrapersonales...

Para poder construir desde cero o transformar una escuela en una inclusiva es necesario tener en cuenta muchos factores de los cuales no es posible hablar en este blog. No obstante os dejaré a bajo de todo un documento bastante completo sobre este tema. 

En mi caso voy a tratar el papel del profesor en la escuela inclusiva ya que como futura maestra creo muy importante que sepamos cuáles son nuestras funciones e intentemos cumplir y mejorar cada una de ellas para poder conseguir el máximo potencial de cada niño.

La labor del profesor en la escuela inclusiva.
                                                                                                 Visual Thinking
Las principales funciones del maestro son:                           
  1. Promover políticas inclusivas en la escuela.
  2. Impulsar la diversificación curricular.
  3. Desarrollar y promover la Evaluación Pedagógica.
  4. Alentar nueva cultura en la escuela.
Estas tareas están desarrolladas en el visual thinking que tenéis a la derecha de forma sintética y visual. 

A contnuación voy a hablar de los elementos imprescincibles y características del docente. En primer lugar debe ser o intentar ser innovador puesto que en muchas ocasiones atender a las necesidades especiales e incluso individuales requiere de mucha creatividad e innovación para captar su atención. 
En segundo lugar, debe ser comunicador y por tanto tener el don de la palabra, hacerse entender para que los niños no solo comprendan contenidos sino tambien a la hora de la resolución de conflictos. 
Debe ser empático y afectivo puesto que debe ser ejemplo a seguir y referencia para sus alumnos, comprender a sus alumnos, ponerse en su lugar, intentar habilitar un clima cálido en el aula, ser de confianza para pdoer hablar de cualquier tema, mostrarles su cariño...
Po otra parte, debe ser democrático puesto que la autoridad del maestro no debe ser utilizada para imponer sino para hacer ver y, en muchos casos, para potenciar la democracia, el deseo de  la mayoría...
Potenciar la participación de sus alumnos para que sean creadores de su propio aprendizaje en todos los sentidos tanto emocional, académico, ético y moral, etc. El profesor debe ser guía de su aprendizaje.
Y, por último, el maestro debe ser asertivo y promover su ejecución puesto que al vivir en comunidad con gente diversas y muy diferente a nosotros no siempre va a ser sencilla la convivencia con estos. Si les enseñamos a los niños mediante nuestra propia experiencia  podremos hacerles ver que diciendo las cosas de forma asertiva vamos a evitar muchos conflictos y herir a personas que apreciamos.


martes, 9 de abril de 2019

Comunidades de Aprendizaje

Las diferentes metodologías que permitan la inclusión en las aulas son una buena alternativa para todos los maestros en nuestros días. Sin embargo, por la inexistencia de conocimiento, formación o voluntad, no se realizan en todas las aulas de España.

Por ello nunca está de más difundir todo conocimiento que adquiramos para así permitir una mayor concienciación de la inclusión y de la necesidad de metodologías que nos faciliten este objetivo.

Las Comunidades de Aprendizaje es una apuesta por la igualdad educativa, fundamental en las aulas ordinarias puesto que proporciona una educación más individualizada. A primera vista es posible confundirla con un aprendizaje cooperativo; no obstante, no se trata de lo mismo. Las comunidades de aprendizaje es más una organización del aula que, a través del aprendizaje dialógico, beneficia considerablemente a todos los alumnos: mejora en todas las asignaturas, desdenso del abandono escolar, una mayor convivencia llevando a más actitudes solidarias, una mayor participación, mejora de las condiciones de vida, etc.

¿ Cómo podemos implantar las Comunidades de Aprendizaje en nuestro centro?

Para transformar un colegio ordinario es imprescindible seguir una serie de etapas:
1. Sensibilización.
Consiste en sesiones formativas intensivas de aproximadamente 30 horas en las cuales se explica la sociedad de la información que es donde se encuadra la realidad. Estas sesiones están destinadas a todo aquel actor social implicado en el proyecto no únicamente para el claustro.  
Estos conocimientos que adquirirán los alumnos les proporcionará la capacidad de afrontar situaciones de desigualdad social y desenvolverse en su vida personal y laboral. 

2. Toma de decisión.
Para llegar a ello es necesario casi la totalidad de votos a favor del proyecto para que este pueda efectuarse puesto que requiere de la implicación de tanto el profesorado como del consejo escolar, la asamblea...

3. Sueño- ¿ qué colegio queremos? 
Todos los componentes de la comunidad: familiares, profesorado, alumnado, asociaciones, entidades, etc.,  piensa y elabora una lista de "sueños", de deseos hacia el futuro del colegio. 

4. Prioridades.
De todos los sueños que hemos pensado para nuestra "comunidad de aprendizaje" tenemos que señalar cuáles son los más importantes y por tanto cuáles vamos a realizar primeramente. 

5. Planificación.
En esta etapa ya se empieza a realizar el proyecto como tal. Para ello delegaremos mando y crearemos unas comisiones mixtas para su organización. 

Dentro de la planificación encontramos varias actuaciones educativas que permitirán el desarrollo del día a día en el aula. No obstante, voy a desarrollar los que considero más interesantes.

- Formación pedagógica dialógica- científica.
Como he mencionado anteriormente, este proyecto está basado en el aprendizaje dialógico el cual se guía a través de 7 principios:


- Modelo dialógico de prevención y resolución de conflictos.
Puesto que cada vez más está presente la violencia en nuestras aulas, tenemos que intentar en la medida de nuestra posibilidad prevenirlo y, si no es posible, resoluver estos conflictos.
En primer lugar, siempre es recomendable realizar las normas de la escuela  y del aula conjuntamente puesto que se sentirán de alguna forma creadores de esas normas. Aún así, al igual que en todas las escuelas se dará el caso de conflictos a  los cuales nos enfrentaremos mediante un diálogo igualitario y el consenso de una soluciones. Para ello el centro ofertará unas asambleas y epacios de diálogo para que puedan darse y mejorar laconvivencia.

- Participación educativa de la comunidad.
Partiendo de la base de que la educación de un niño consta de la escuela y la familia, ésta última debe estar conectada y presente en la escuela ya que los padres deben ser conscientes y partícipes de la educación que se les proporciona a sus hijos en la escuela. Por ello tendrán una función tanto en la parte gestora y organizativa del centro escolar como en algunas de las actividades que os presentaré a continuacón.

- Formación de familiares. 
La escuela también proporciona, si la familia lo desea, una educación a éstas puesto que en muchas ocasiones ellos no han tenido esa posibilidad. De esta manera los padres pueden aprender junto a sus hijos y viceversa reforzando en ambos este proceso de apredizaje.

- Biblioteca tutorizada.
La biblioteca se dividirá  en rincones de trabajo con diferentes actividades como puedan ser la búsqueda de información para trabajos, el refuerzo de contenido del aula, etc. En ellas encontraremos unos voluntarios los cuaales ayudarán a los niños y promoverán las ayuda entre ellos mismos.

- Tertulias dialógicas. 
Son grupos en los cuales se comentarán ciertos temas , desde cultura clásica a conocimientos científicos, para acercarles a ellos e ir creando conjuntamente un conocimiento.
Se desarrollararán ordenadamente, respetando el turno de palabra gracias a un moderador, tratando lo que previamente se haya seleccionado porque le haya llamado la atención y quieran resaltar.
Éstas fomentan  y mejoran la expresión oral y escrita, el respeto, el diálogo y un aumento del vocabulario al no hacer distinción de ningún tipo.

- Grupos interactivos.
Es una forma de organización del aula en la cual se subdividen en grupos  heterogéneos de máximos 5 personas para  facilitar las relaciones interpersonales y una mayor profundidad en las actividades. A cada uno de estos grupos les acompañará para ayudarles en el proceso de aprendizaje y sobretodo en las interacciones, asegurandose de que todods y cada uno de ellos particicipe.
Cada uno de losgrupos tendrá una actividad y cada 20 minutos aproximadamente se irán rotando las actividades para así hacer todas ellas. Los niños resolverán las actividades hahblando entre ellos, ayudandose unos a otros a través del diálogo igualitario que estamos emncionando constantemente.


domingo, 7 de abril de 2019

Acoso

El clima escolar se compone de un aspecto académico, social, físisco y afectivo por lo que es el resdutado de unas inreccciones, unos comportamientos, que conforman a los miembros tanto del aula como del centro educativo.
Teniendo en cuenta esto, dentro del centro escolar podemos encontrar dos tipos de climas:
                                                                                                                       Imagen 1 

  1. Clima institucional 
  2. Clima de clase
Dentro del clima, como es lógico y natural, tenemos los conflictos que vienen dados por una confrontación; es decir, diferencia de creencias y pensamientos. Sin embargo, esto no tiene por qué ser malo ya que puede ser lo que nos mueva la avance, al aprendizaje...
Puesto que cada uno de nosotros somos diferentes vemos imposible la inexitencia de conflictos. No obstante, la forma en la cual los enfocamos y reaccionamos ante estas. 

Como maestros, nuestra labor es ayudarles a que se solucione de la mejor forma posible a través de nuestra orientación y sugerencias para conducirles con la ayuda de la familias a que haya un clima de respecto y tolerancia, el trabajo en equipo, la participación... en el día a día y mediante las tutorías por ejemplo.

Por el contrario, no siempre va a ser tarea fácil mantener un clima bueno, de respeto en clase. En ese momento es cuendo puede aparecer lo que llamamos "acoso" o "bullying". Entendemos esto a cualquier maltrato físico, verbal o psicológico; desde insultos, burlas hasta amenazas. 

Lo primero de todo es distinguir en qué es y qué no es acoso puesto que muchas veces encontramos en el aula actitudes que según los niños son "inofensivas" que se conideran acoso. 
Motivo por el cual considero que sería muy bueno si se realizasen charlas sobre estetema: lo que se considera acosos, las consecuencias, cómo repercute en la persona, etc.
Para ello, vamos a destacar lo que SÍ es acoso:                   


- Espiar
- Hacer pintadas con su nombre                                                              Imagen 2 
- Seguir a un compañero
- Golpear
- Escupir
- Tirar del pelo
- Dar patadas
- Burlarse
- Insultar
- Amenezar
- Esconderle las cosas 
- Poner motes
- Romper
- Robar
- Dejar de lado a algún compañero
- Influir en algunos compañeros para que dejen de lado a otros compañeros...

Algunas de ellas parecen ser muy "obvias" y las consideraríamos acoso. Sin embargo, hay otras que de primeras no nos parecen dañinas y que suelen realizarse " de broma". es posible que nuestra intención no sea mlaa y solo queriamos ser graciosos pero en el momento en el cual a esa persona le molesta y no se rie ya que no le hace gracia, deja de ser una broma. Si esta se prolonga en el tiempo, podemos considerarlo acoso. 

Puesto que este tema es muy delicado y a la vez complicado de tratar, debemos estar alertas y pendientes de cualquier indicio que pueda señalar el inicio del acoso.
Para poder prevenirlo sería conveniente tener una comunicación continua conlos padres para que, si sucede algoen casa podamos tenerlo en cuenta, saber si el comportamiento del niño es el mismo en casa... Además, también podríamos tener sesiones personales con los niños para poder atajar cualquier sentimiento de rabia o lo que consideremos que puede acabar en acoso.


Otra alternativa es detectar posibles agresores y, para ello, es necesario conocer sus características:
1) Una situación social negativa; es decir,son rechazados por la gran parte de sus compañeros aunque tienen algunos amigos que les siguen en su conducta violenta.
2) Una tendencia a la violencia, a dominar a los demás, al abuso de su fuerza. Son bastante impulsivos, con escasas habilidades sociales, baja tolerancia a la frustración, dificultad para cumplir normas, relaciones negativas con los adultos y bajo rendimiento; problemas que se incrementan con la edad.
3) Tienen escasa capacidad de autocrítica debido a que en varias investigaciones se destaca una media o incluso alta autoestima.
4) Antecedentes familiares:  ausencia de una relación afectiva cálida y segura por parte de los padres, la manifestación de actitudes negativas y/o escasa disponibilidad para atender al niño, dificultades para enseñarle a respetar límites, permisividad ante conductas antisociales con el empleo del castigo físico.
5) Es más frecuente en chicos que en chicas y suele mantenerse o incrementar la violencia.

6) Se suelen diferenciar entre los agresores activos, los que inician la agresión y la dirigen, de los agresores pasivos, que les siguen, les refuerzan y les animan; y que parecen caracterizarse por problemas similares a los anteriormente mencionados pero en menor grado.

Considerando todo esto y todo lo que consideremos importante para tratartarlo, tenemos la obligación de reconducirles y hacerles ver que la violencia no es el camino.

Para terminar, os dejo con un vídeo de un niño que sufre bullying que se ha hecho viral y que ha conmovido a miles de personas.

Antes de hacerlo debemos pensar qué puede provocar a esa persona.Debemos empátizar. ¿ qué pasaría si nos lo hiciesen a nosotros? ¿ nos gustaría?